SOBRE
Uma trajetória construída entre negócios, negociação e mediação.
A convicção que deu origem à Yes
Sou Alessandra Corrêa, fundadora da Yes.
A Yes nasce da convicção de que pessoas, relações, diálogos e resultados estão profundamente conectados.
Ao longo da minha trajetória profissional, aprendi que diferenças, divergências e conflitos, quando abordados por meio do diálogo e com foco em soluções mutuamente benéficas, frequentemente levam a resultados mais sustentáveis e eficazes do que soluções adversariais ou impostas por terceiros.
Aprendi também que é possível desenvolver e aprimorar as habilidades comportamentais e relacionais necessárias para construir boas relações, lidar com divergências e disputas, e negociar bons acordos.
Esses são os objetivos da Yes: ajudar na construção e no desenvolvimento dessas soft skills, facilitar diálogos, mediar conflitos e auxiliar em negociações.
Experiência aplicada a pessoas e organizações
Minha experiência com empresas familiares me trouxe a convicção de que encarar conversas sobre assuntos polêmicos ou delicados, ouvir verdadeiramente o que o outro tem a dizer, saber considerar diferentes argumentos e pontos de vista, construir soluções conjuntamente, saber negociar e influenciar são aspectos fundamentais para o desenvolvimento de profissionais e a evolução de equipes e organizações.
Essa certeza e a crença de que o aprendizado contínuo faz parte do desenvolvimento pessoal e profissional me levaram a buscar formação em mediação de conflitos, negociação e gestão de conflitos, futuring, conversas difíceis e governança.
Atualmente, dou aulas e treinamentos em negociação, comunicação e soft skills na Head Energia, atuando junto a executivos e profissionais do setor elétrico brasileiro. Também trabalho com mentoria executiva, treinamentos corporativos, consultorias individuais, palestras, workshops, facilitação de diálogos e projetos voltados à negociação, comunicação, gestão de conflitos e processos de tomada de decisão.
Formação, trajetória e credenciais
Negócios: Experiência com empresa familiar, tomadas de decisão, negociação
Formação: MBA pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Certificação em Comportamento Organizacional pela Harvard Extension School. Cursos executivos em negociação, conversas difíceis, futuring e governança pelo INSPER, IBGC e Harvard Law School.
Mediação: mediadora formada e certificada pelo Mediare, acreditada pelo CEDR (Centre for Effective Dispute Resolution) e qualificada no IMI (International Mediation Institute). Co-mediadora voluntária na Defensoria Pública do Rio de Janeiro.